De Zuid-Koreaanse overheid heeft aangekondigd dat vanaf januari 2026 het nationale en basispensioen met 2,1\% wordt verhoogd, in lijn met de jaarlijkse inflatie. Dit besluit werd genomen tijdens de eerste vergadering van het nationale pensioencomité van 2026, met als doel het welzijn van gepensioneerden te verbeteren en de uitkeringen aan te passen aan de stijgende kosten van levensonderhoud. Ook de boven- en ondergrens van het maandinkomen voor premie- en pensioenberekening worden per juli 2026 verhoogd. Deze hervormingen dragen bij aan de stabiliteit en eerlijkheid van het pensioenstelsel.
Ongeveer 7,52 miljoen ontvangers van het nationale pensioen ontvangen vanaf januari een uitkering die 2,1\% hoger ligt. Het basispensioen stijgt van 342.510 KRW naar 349.700 KRW, wat van toepassing is op circa 7,79 miljoen ouderen. De bovengrens van het maandinkomen voor premiebetaling wordt verhoogd van 6,37 miljoen naar 6,59 miljoen KRW, terwijl de ondergrens stijgt van 400.000 naar 410.000 KRW. Deze aanpassingen zijn gebaseerd op een stijging van het gemiddelde inkomen over de afgelopen drie jaar met 3,4\%.
Het comité heeft ook het herwaarderingspercentage vastgesteld voor nieuwe pensioenontvangers in 2026, waarmee eerdere inkomens worden omgerekend naar de huidige waarde bij pensioenberekening. Zo wordt een inkomen van 1 miljoen KRW uit 1988 herwaardeerd tot 8,528 miljoen KRW in 2025. Het merendeel van de premiebetalers (86\%) wordt niet direct beïnvloed door de nieuwe inkomensgrenzen. Daarnaast wordt de speciale regeling, waarmee werknemers met een inkomensverandering van meer dan 20\% hun premie kunnen aanpassen aan het werkelijke inkomen, met drie jaar verlengd.
Het ministerie van Gezondheid en Welzijn zal de relevante regelgeving stapsgewijs aanpassen om deze besluiten te implementeren en de communicatie met pensioenontvangers en premiebetalers te versterken. De aangepaste inkomensgrenzen gelden vanaf juli voor de premiebetaling, terwijl de pensioenverhoging al vanaf januari van kracht is. De autoriteiten blijven het systeem monitoren en aanpassen om aan de behoeften van burgers te voldoen en de financiële duurzaamheid van het pensioenfonds te waarborgen.
De verhoging van pensioenen en aanpassing van inkomensgrenzen onderstrepen de inzet van de Zuid-Koreaanse overheid om de koopkracht van gepensioneerden te beschermen tegen inflatie. Deze maatregelen versterken het vertrouwen in het pensioenstelsel en bieden ouderen meer financiële zekerheid. Op lange termijn zorgen regelmatige aanpassingen voor een duurzaam en flexibel systeem dat inspeelt op economische en demografische veranderingen.