[2026-06-01] 공무원 보수 3.5% 9년 최대·AI 고가치 공공데이터 100종·천광 레이저무기 국산화 — 국민주권정부 1주년 직후 공직·데이터·국방 3대 발표

인사혁신처는 6급에서 5급으로 신속 승진시키는 ‘5급 조기승진제’를 도입하고, 올해 공무원 보수를 9년 만에 최대인 3.5% 인상하면서 9급 초임을 월 300만 원 수준으로 끌어올렸다고 발표했다.
행정안전부는 2028년까지 ‘AI·고가치 공공데이터 TOP 100’을 단계적으로 개방하기로 하고, 올해 신산업·K-문화·재난안전·AI학습 4대 분야 25종을 12월까지 순차 공개한다.
방위사업청은 레이저대공무기 ‘천광’의 핵심구성품 레이저발진기를 국산화하는 데 성공해 2024년 12월 세계 최초 전력화에 이어 양산 물량부터 100% 국내 기술 적용을 예고했다.
1주년을 막 지난 6월 첫날, 공직 인사·공공데이터·첨단 국방 세 축이 같은 오전에 동시에 가동된 셈이다.

[2026-06-01] 6월 시행 법령 81건·자율주행 영상정보·해외직구 안전성 조사·공공조달 AI 진입 완화·마이데이터 에너지 — 국민보호와 산업혁신을 동시에

법제처는 6월 1일 자율주행자동차법·제품안전기본법·특정강력범죄법·드론법 등 6월 시행 81개 법령의 핵심 내용을 공식 발표했다.
같은 날 조달청은 다수공급자계약 규정을 개정해 2단계경쟁 대상을 확대하고 AI 제품의 공공조달 진입기준을 대폭 완화했다.
개인정보보호위원회는 마이데이터 에너지 분야를 6월 1일자로 본격 시행하며, 가스·전기 사용량 전송요구권이 도입된다.
이재명 정부 1주년 직후 6월 첫날, 국민보호와 산업혁신이 같은 시간대에 동시에 작동한다.

국내 양자컴퓨팅 ETF 완벽 비교 (2026년 5월 기준) — 무엇이 수익률을 갈랐나

2025년 키움의 단독 상품으로 출발한 국내 양자컴퓨팅 ETF 시장은 1년 만에 6종으로 늘었습니다. 이름은 비슷하지만 보수·집중도·수익률은 크게 다릅니다. 운용사별로 무엇이 다르고, 같은 테마인데 왜 수익률이 두 배 넘게 벌어졌는지, 그리고 미국 대표 상품(QTUM)과 비교하면 어떤 선택이 맞는지 자세히 정리했습니다. 데이터 기준: 2026년 5월 (구조 데이터) · 수익률은 출처별 기준일 명시 1. 국내 양자 ETF, 1년 … 더 읽기

[테크] AI 에이전트 시대 원년, 2026년 국내 기업 자동화 도입 현황과 직업 변화 전망

AI 에이전트가 단순 챗봇을 넘어 업무를 스스로 계획하고 실행하는 2026년, 국내 기업들의 도입 속도가 빨라지고 있습니다.
직무 자동화 물결이 콜센터·금융·IT 개발 현장을 바꾸는 현실을 구체적인 사례와 함께 살펴봅니다.
변화하는 직업 지형 속에서 어떤 역량이 생존을 가르는지, 기업과 개인이 지금 당장 해야 할 준비를 정리했습니다.
AI 에이전트 도입을 앞둔 기업 담당자와 커리어 전환을 고민하는 직장인 모두를 위한 실전 가이드입니다.

[2026-05-31] 보건복지부 1년 결산 통합돌봄·그냥드림·의대정원·자살예방 109 인력 200명·공정위 가상인물 광고 표기 의무 — 일요일 정오 일괄 브리핑

보건복지부는 5월 31일 이재명 정부 출범 1주년을 맞아 통합돌봄 시행, 그냥드림 전국 280곳 확대, 의대정원 증원, K-바이오헬스 수출 역대 최고 등 4대 성과를 발표했다.
같은 날 자살예방상담전화 109 상담인력을 현행 103명에서 200명으로 두 배 가까이 확충하고, 처우와 응대체계를 전면 개편한다.
공정거래위원회는 6월 1일부터 AI로 생성한 가상인물 광고에 ‘가상인물’ 표기를 의무화하는 표시·광고 심사지침 개정안을 시행한다.
정부 1주년 마지막 주말, 복지·생명안전·소비자 보호 세 축이 동시에 작동한다.

[2026-05-31] 과기정통부 1주년 부총리 승격·톱티어 비자 교수·연구원·세계은행 한국 AI 인재 채용 — 과학기술 강국 한국의 글로벌 인재 3대 전략

2026-05-31 동시 발표된 과기정통부 1주년 성과·톱티어 비자 교수·연구원 확대·세계은행그룹 한국 AI 인재 채용 미션 세 건을 좌담 형식으로 분석.
17년 만의 부총리 부처 승격, 인공지능 경쟁력 세계 3위 목표, 역대 최대 35.5조 원 R&D 예산이 한 묶음으로 발표됐다.
외국 인재 유입과 한국 인재의 국제기구 송출이 같은 날 공개된 ‘양방향 인재 정책’의 의미를 짚는다.
세계은행그룹은 2026-07-01~07-03 방한해 한국인 AI·디지털 인재 채용 미션을 진행한다.