[2026-04-04]고용노동부, 청년층 국가기술자격 응시자격 다양화 및 제도 개선 추진

고용노동부는 청년층의 국가기술자격 응시자격 확대를 위한 제도 개선을 추진한다.
2024년 4월 3일, 전문가 및 노사 단체가 참여한 국가자격 제도발전 포럼 제1차 회의가 개최되었다.
올해 세부 방안 마련과 공론화를 거쳐 국가기술자격법령 개정 등 절차를 진행할 예정이다.

[2026-04-04]고용노동부, 청년층 국가기술자격 응시자격 다양화 및 제도 개선 추진(보도자료)

고용노동부는 청년층의 국가기술자격 응시자격 확대를 위한 제도 개선을 추진한다.
2024년 4월 3일, 전문가 및 노사 단체가 참여한 국가자격 제도발전 포럼 제1차 회의가 개최되었다.
올해 세부 방안 마련과 공론화를 거쳐 국가기술자격법령 개정 등 절차를 진행할 예정이다.

[2026-04-04]국가기술자격 응시자격 제도 개선으로 청년층 기회 확대

고용노동부는 국가기술자격 응시자격 등 제도 개선을 추진하여 청년층의 기회를 확대한다.
기술사·기능장 등급 시험 응시를 위한 경력 기간을 현행 대비 2~4년 단축하며, 평균 44.8세에 기술사 취득의 고령화 문제를 완화한다.
올해 세부 방안을 마련하고 청년층 의견 수렴 등 공론화를 거쳐 국가기술자격법령 개정 등 필요한 절차를 추진할 계획이다.

[2026-04-04]국가기술자격 응시자격 제도 개선으로 청년층 기회 확대(정책정보 – 전체)

고용노동부는 국가기술자격 응시자격 등 제도 개선을 추진하여 청년층의 기회를 확대한다.
기술사·기능장 등급 시험 응시를 위한 경력 기간을 현행 대비 2~4년 단축하며, 평균 44.8세에 기술사 취득의 고령화 문제를 완화한다.
올해 세부 방안을 마련하고 청년층 의견 수렴 등 공론화를 거쳐 국가기술자격법령 개정 등 필요한 절차를 추진할 계획이다.