在2024年年终结算中，15至34岁的中小企业青年员工自入职起5年内可享受90%的所得税减免。断职男性和女性员工也纳入减免范围，税收优惠进一步扩大。配偶育儿假工资和大学生子女的勤工助学金被认定为免税收入，可获得额外扣除。租住住宅型办公楼或考试院并支付月租的员工，以及偿还住房贷款本息的员工，也能享受相关扣除政策，减轻税负。
2024年1月20日，韩国国税厅发布了年终结算中易被忽视的扣除与减免项目。青年员工可享5年90%所得税减免，60岁以上、残疾人及断职员工可享3年70%减免（每年上限200万韩元）。2023年3月14日后入职的断职男性也被纳入减免对象。根据《雇佣保险法》获得的育儿假工资及大学生子女的勤工助学金为免税收入，可享受基本、信用卡、医疗、教育、保险及捐赠等多项扣除。
对于捐赠，2024年前未扣除的金额可在10年内结转扣除，2021-2022年临时提高的扣除率同样适用。租住住宅型办公楼或考试院的员工可享月租税收抵免。住房贷款本息偿还也可扣除，贷款置换后仍可继续享受税收优惠。更多信息可通过国税厅官网或拨打咨询热线（126）获取。
展望未来，年终结算将进一步扩大对不同员工群体的税收优惠。对青年、断职员工及住房弱势群体的支持将加强社会保障网。细致核查捐赠、月租等扣除项目，可减少补报麻烦并最大化退税。积极利用国税厅的指导，有助于高效完成年终结算。
🎯 metaqsol opinion:
今年的年终结算政策通过扩大对青年、断职员工及弱势群体的税收支持，提升了社会包容性。免税收入范围和捐赠结转扣除的扩大，有助于减轻纳税人实际负担并促进捐赠文化。结合AI自动化结算服务，可帮助员工不遗漏任何扣除项目，优化退税体验，未来对数字化税务服务的需求将持续增长。
今年的年终结算政策通过扩大对青年、断职员工及弱势群体的税收支持，提升了社会包容性。免税收入范围和捐赠结转扣除的扩大，有助于减轻纳税人实际负担并促进捐赠文化。结合AI自动化结算服务，可帮助员工不遗漏任何扣除项目，优化退税体验，未来对数字化税务服务的需求将持续增长。