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自2024年1月起，国民养老金和基础养老金金额提高2.1%，收入标准上下限将于7月起调整。
约752万名国民养老金领取者和779万名基础养老金领取者将获得增加后的金额。
收入标准决定特别制度延长三年，保健福祉部将依次修订相关公告。

企划预算处与科学技术信息通信部今年起将常设运营R&D预算协商会。
2024年总R&D预算为35.5万亿韩元，其中85.3%（30.5万亿韩元）分配给主要R&D项目。
两部门将通过扩大预算编制合作，提升专业性与财政效率。

政府24自即日起至6月30日，提供2025年年终结算所需五类证明材料的便捷发放服务。
行政安全部通过多种认证方式、专用窗口及排队功能提升用户便利性。
证明材料发放免费，使用时请确认政府24官方网站以避免民间代理费用。

韩国食品药品安全处公布了药品不良反应补偿制度五年发展计划（2026-2030）。
补偿范围扩大至住院前后门诊治疗，医疗费用上限从3000万韩元提升至5000万韩元。
计划包括简化申请流程、加强医务人员指导以及优化制度运营等四大战略和十项任务。

韩国气候能源环境部与韩国环境产业技术院宣布2024年大幅扩大韩国型绿色债券及绿色资产证券化发行支持项目。
修订后的绿色分类体系涵盖热泵、清洁甲醇等低碳技术，并扩大对中小企业运营资金的支持范围。
利息费用支持期限延长至3年，单企最高3亿韩元，申请可通过环境责任投资综合平台进行。

韩国政府时隔两年重启正职转化支持项目，扩大至30人以下企业。
2024年新政包括育儿期10点上班制和工时缩短，员工与企业主可获得多项补贴。
政府将持续缩小劳动市场差距，并通过政策效果评估不断完善制度。