[2026-03-24]政府宣布改革招聘制度以扩大地区人才进入公务员队伍

政府为扩大地区居住人才进入公务员队伍,推出地区加分制度并强化报考条件。
人事革新处联合行政安全部、警察厅、消防厅共同发布制度改革,并扩大职业经历认可范围。
改革后的招聘制度将从明年起逐步实施,并引入毒品检测等新政策。

[2026-03-24]金融监管部门加强对金融网红不公平交易的调查

金融监管部门正在针对证券市场波动扩大背景下金融网红的不公平交易进行重点检查。
金融委员会和金融监督院已查处多起通过SNS和证券广播进行的先行交易案例,并与韩国交易所加强合作。
目前正开展集中举报期,对举报者给予奖励,发现违规行为将采取严厉措施。

[2026-03-24]政府发布支持中小企业创新成长与地区定着政策

政府提出了促进中小企业创新成长、地区定着和公平交易环境的政策方向。
中小企业部、雇佣劳动部、公平交易委员会在青瓦台迎宾馆举办了政策发布和国民讨论会。
政策包括扩大研发支持、培养地区人才、建立公平市场秩序等多项措施。

[2026-03-24]韩国科学技术信息通信部发布物理AI平台及核心战略

韩国科学技术信息通信部发布了物理AI集成平台,并公布了核心竞争力战略。
KAIST和全北大学等机构以国产技术实现了制造工厂的运营体系。
实证实验室将作为开放测试环境运营,并成为K制造智能工厂出口模型的关键基地。