O Ministério do Comércio, Indústria e Energia realizou a 7ª Conferência de Petróleo 2025 com a participação de mais de 200 pessoas.
Discutiu-se a necessidade de garantir a estabilidade do fornecimento de petróleo e a integração de dados para o uso de IA na indústria.
Também foi destacada a importância de uma abordagem equilibrada utilizando diversas fontes de energia para atingir as metas da NDC 2035.

O vice-ministro do Comércio da Coreia, Park Jung-sung, reuniu-se com a vice-ministra do Comércio e Indústria da Noruega, Ragnhild Sjoner Syrstad, para discutir o fortalecimento da cooperação prática em resposta às mudanças no ambiente comercial.
Ambos os países concordaram que fortalecer a cooperação é crucial para a estabilidade da cadeia de suprimentos e a competitividade industrial.
Eles também destacaram a reativação do Comitê de Cooperação Econômica Coreia-Noruega após 10 anos e concordaram em promover modelos de cooperação mais práticos e MOUs baseados em projetos.

O Ministério do Emprego e Trabalho desenvolveu seis novos padrões nacionais de competência (NCS) e melhorou 57 padrões existentes para 2025.
Esses padrões são utilizados na educação, formação e gestão de recursos humanos em várias indústrias.
Os novos padrões incluem áreas como engenharia de IA generativa e plataforma de operação AIoT.

O Ministério do Trabalho publicou o ‘Livro Branco de Acidentes Graves: 2025 Só a ação pode prevenir o perigo’.
O livro analisa em profundidade as causas técnicas dos acidentes graves, bem como os sistemas de gestão de segurança e saúde das empresas, a cultura organizacional e as práticas de trabalho.
Este ano, estão incluídos casos de sentenças sob a Lei de Punição por Acidentes Graves e suas implicações.

A Agência de Recursos Humanos da Coreia publicou o livro de casos de sucesso de 2025 sobre o sistema de aprendizagem no trabalho.
O livro inclui 26 casos de empresas e aprendizes que mostraram resultados excepcionais na resolução da escassez de mão de obra e no aumento da produtividade.
A agência planeja distribuir o livro em todo o país e publicá-lo em formato eletrônico para promover o sistema de aprendizagem no trabalho.

A Corporação de Recursos Humanos da Coreia realizou um evento para compartilhar sucessos de gestão inovadora.
Foram apresentados casos de sucesso em inovação e mensagens de harmonia entre funcionários e sindicato.
Conteúdos interativos baseados em inteligência artificial também foram oferecidos para aumentar a imersão dos visitantes.