[2026-01-13]Südkoreas zentrale Arbeitsmarktpolitik 2024: Festanstellung und flexible Arbeitszeiten im Fokus
Die südkoreanische Regierung nimmt das Förderprogramm zur Festanstellung nach zwei Jahren wieder auf und erweitert es auf Unternehmen mit weniger als 30 Mitarbeitern.
Zu den neuen Maßnahmen 2024 zählen die Elternzeit mit Arbeitsbeginn um 10 Uhr und verkürzte Arbeitszeiten, mit finanzieller Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Die Regierung will weiterhin strukturelle Unterschiede am Arbeitsmarkt abbauen und die Wirksamkeit der Politik laufend überprüfen.