Ab Januar 2024 steigen die Leistungen der National- und Basisrente in Korea um 2,1%.
Die monatliche Einkommensobergrenze für die Rentenberechnung wird ab Juli auf 6,59 Millionen KRW und die Untergrenze auf 410.000 KRW angehoben.
Rund 7,79 Millionen Basisrentner und 7,52 Millionen Nationalrentner erhalten höhere Zahlungen.
Das Ministerium für Wirtschaft und Finanzen sowie das Ministerium für Wissenschaft und IKT betreiben ab diesem Jahr einen ständigen R&D-Budgetrat.
Von Südkoreas Gesamt-R&D-Budget 2024 in Höhe von 35,5 Billionen Won entfallen 85,3% (30,5 Billionen Won) auf zentrale R&D-Mittel.
Die Ministerien wollen durch verstärkte Zusammenarbeit die Effizienz und Fachkompetenz bei der Budgetierung steigern und die Verbesserungen ab dem nächsten Haushaltsjahr anwenden.
Gov24 ermöglicht bis zum 30. Juni die unkomplizierte Ausstellung von fünf wichtigen Bescheinigungen für die Steuerabrechnung 2025.
Das Innenministerium bietet ab dem 12. Juni ein spezielles Portal mit verschiedenen Authentifizierungsmöglichkeiten ohne Registrierung.
Mit Warteschlangenanzeige und erweiterten mobilen Ausweis-Apps wird die Stabilität und Benutzerfreundlichkeit des Dienstes verbessert.
Die südkoreanische MFDS hat einen Fünfjahresplan (2026–2030) zur Verbesserung des Entschädigungssystems für Arzneimittel-Nebenwirkungen vorgestellt.
Die Kostenerstattung wird auf ambulante Behandlungen vor und nach dem Krankenhausaufenthalt ausgeweitet, die Obergrenze steigt von 30 auf 50 Millionen KRW.
Zu den Strategien gehören die Vereinfachung des Antragsverfahrens, verstärkte Information für medizinisches Personal und eine nachhaltige Systemoptimierung.
Das Ministerium für Klima, Energie und Umwelt sowie KEITI erweitern 2024 die Unterstützung für die Ausgabe von Green Bonds und grünen ABS deutlich.
Die überarbeitete grüne Taxonomie umfasst neue Niedrigkohlenstoff-Technologien und Betriebsmittelfinanzierung für KMU.
Die Zinskostenunterstützung wird auf bis zu 3 Jahre verlängert und beträgt bis zu 300 Millionen KRW pro Unternehmen, um private grüne Investitionen zu stärken.
Die südkoreanische Regierung nimmt das Förderprogramm für Festanstellungen nach zwei Jahren wieder auf und erweitert es auf Unternehmen mit weniger als 30 Mitarbeitern.
Neue Maßnahmen wie der Eltern-10-Uhr-Arbeitsbeginn und verkürzte Arbeitszeiten bieten Arbeitnehmern und Arbeitgebern monatlich bis zu 600.000 KRW bzw. 300.000 KRW Unterstützung.
Die Regierung arbeitet weiter an der Verringerung von Arbeitsmarktungleichheiten und überprüft die Wirksamkeit der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.