Am 16. Dezember veranstaltete die Koreanische Agentur für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (KEAD) eine Sitzung zur gemeinsamen Nutzung der Ergebnisse des Berufsfähigkeitstrainings in ihrer Zentrale. Die Veranstaltung konzentrierte sich darauf, erfolgreiche Fälle des Berufsfähigkeitstrainings zu entdecken und zu teilen und die Qualität des feldbasierten Trainings zu verbessern.
Etwa 100 Teilnehmer, darunter Wettbewerbsteilnehmer und Vertreter von Ausbildungseinrichtungen, nahmen an der Veranstaltung teil, um die Ergebnisse und Fälle des Trainings zu teilen. Die Teilnehmer überprüften erfolgreiche Trainingsmodelle und Verbesserungsfälle, die vor Ort gesammelt wurden, und diskutierten Möglichkeiten zur Erweiterung der Effektivität des Trainings. Darüber hinaus wurden Preise in drei Kategorien vergeben: erfolgreiche Fälle, Trainingsmethoden und -materialien sowie Erfolgsgeschichten bei der Beschäftigung.
In der Kategorie Trainingsmethoden und -materialien erhielt Lehrer Yu Chan-young vom Jeonnam Berufsfähigkeitsentwicklungszentrum den Preis des Arbeitsministers für sein Projekt zur praktischen Anwendung von 3D-Druckern. In der Kategorie Erfolgsgeschichten bei der Beschäftigung erhielten die Schüler Lee Kyung-hyung vom Daegu Berufsfähigkeitsentwicklungszentrum und Koo Mal-sook von der KNT Berufsschule den Preis des Arbeitsministers. In der Kategorie erfolgreiche Fälle wurden das Berufsfähigkeitsentwicklungszentrum Südgyeonggi, das Seoul Digital Training Center und das Busan Entwicklungsbehinderten-Trainingszentrum als beste Institutionen ausgewählt.
KEAD-Präsident Lee Jong-sung erklärte, dass diese Sitzung zur gemeinsamen Nutzung der Trainingsergebnisse eine Gelegenheit sein wird, die Qualität des Trainings durch das Teilen erfolgreicher, vor Ort verifizierter Fälle zu erhöhen. Er betonte auch, dass KEAD weiterhin die Verbreitung erfolgreicher Fälle und die Verbesserung der Trainingsqualität unterstützen wird, um die beruflichen Fähigkeiten und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.