Das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung (Minister Kim Young-hoon) hat angekündigt, dass als Reaktion auf die Ausbreitung neuer Technologien wie generative künstliche Intelligenz (KI) und Veränderungen in der Industrie im Jahr 2025 sechs neue Nationale Kompetenzstandards (NCS) entwickelt und 57 bestehende NCS verbessert werden. Diese Standards werden am 16. Dezember bestätigt und bekannt gegeben.
Die Nationalen Kompetenzstandards sind eine Standardisierung der Fähigkeiten (Wissen, Techniken, Einstellungen), die erforderlich sind, um Aufgaben am Arbeitsplatz auszuführen. Sie werden in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Ausbildung, Qualifikation und aufgabenorientiertes Personalmanagement in Unternehmen verwendet, um Talente zu formen, die den Bedürfnissen des Arbeitsplatzes angepasst sind.
In diesem Jahr wurden sechs neue NCS als Reaktion auf die steigende Nachfrage nach Personal in Bereichen wie ‚Generative KI-Engineering‘, ‚AIoT-Betriebsplattform‘ und ‚Softwareentwicklung für Fahrzeugsteuerungen‘ entwickelt. Darüber hinaus wurden 57 bestehende NCS verbessert und ergänzt, darunter ‚Cloud-Plattformaufbau‘, ‚Sicherheitsengineering‘ und ‚Materialentwicklung für 3D-Druck‘.
Der Direktor der Berufsausbildungspolitik, Pyeon Do-in, betonte, dass die NCS die Grundlage für das Wachstum der zukünftigen Industrie sind und dass sie sich bemühen werden, die Veränderungen in den Aufgabenbereichen neuer Technologien und aufstrebender Industrien rechtzeitig in den NCS zu reflektieren. Die Details der bestätigten und bekannt gegebenen NCS können auf der NCS-Website (www.ncs.go.kr) eingesehen werden.