Das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit gab am 16. bei einer Kabinettssitzung bekannt, dass eine Änderung der Durchführungsverordnung des Arbeitslosenversicherungsgesetzes und der Durchführungsverordnung des Gesetzes zur Erhebung von Arbeitsunfallversicherungsprämien beschlossen wurde.
Zunächst wird der Zeitraum für die Zahlung des Ersatzarbeitskräften-Zuschusses für Arbeitnehmer in Elternzeit um maximal einen Monat verlängert, und der Zuschuss wird während der gesamten Arbeitszeit der Ersatzkraft gezahlt. Darüber hinaus wird zur Förderung der Verkürzung der Arbeitszeit während der Kinderbetreuungszeit der Höchstbetrag des Zuschusses von 2,2 Millionen Won auf 2,5 Millionen Won für die ersten 10 Stunden Verkürzung pro Woche und von 1,5 Millionen Won auf 1,6 Millionen Won für die restlichen Verkürzungsstunden erhöht.
Außerdem wird aufgrund der Erhöhung des Mindestlohns im nächsten Jahr der Mindestbetrag des Arbeitslosengeldes, der an den Mindestlohn gekoppelt ist, den Höchstbetrag übersteigen, sodass der Höchstbetrag des Tageslohns, der die Grundlage für die Berechnung des Arbeitslosengeldes bildet, von 110.000 Won auf 113.500 Won erhöht wird. Infolgedessen wird auch der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes von 66.000 Won auf 68.100 Won pro Tag steigen.
Ab dem nächsten Jahr wird eine Grundlage geschaffen, um einige Aufgaben wie die Auswahl und Bewertung des neuen Projekts zur Unterstützung der 4,5-Tage-Woche (Work-Life Balance+4.5 Projekt) an die Stiftung für die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen zu delegieren, die über die erforderliche Fachkenntnis und das Netzwerk verfügt. Darüber hinaus wird der Umfang der Daten, die von den zuständigen Behörden in Bezug auf Lkw-Besitzer (Gefahrguttransporter) angefordert werden können, erweitert.