Tóm tắt nhanh : Ngày 2026-05-31, các kênh RSS chính thức của Chính phủ Hàn Quốc đã công bố ba thông cáo báo chí có cùng định hướng, tạo thành chiến lược nhân tài AI ba mũi nhọn của Hàn Quốc.
1. Bộ Khoa học – CNTT (MSIT) nâng cấp ngang Phó Thủ tướng
Báo cáo một năm cầm quyền của chính phủ Lee Jae-myung nêu rõ: MSIT lần đầu tiên sau 17 năm được nâng cấp lên vị trí cấp Phó Thủ tướng. Cấp bậc mới mang lại quyền điều phối liên bộ mạnh hơn, đặc biệt cần thiết cho các vấn đề trải dài qua nhiều bộ như AI, bán dẫn và y sinh.
MSIT cũng tuyên bố mục tiêu đưa năng lực cạnh tranh AI của Hàn Quốc lên hạng 3 thế giới, dựa trên các mô hình AI tự phát triển. Để hỗ trợ mục tiêu này, ngân sách R&D đạt mức kỷ lục 35,5 nghìn tỷ KRW trong một năm tài chính, với cam kết chuyển dịch trọng tâm sang các đề tài R&D có rủi ro – lợi nhuận cao. Đồng thời, chính phủ cam kết bảo đảm “quyền truyền thông cơ bản của công dân trong kỷ nguyên AI”, nâng tiếp cận hạ tầng AI lên mức hàng hóa công.
2. Visa Top-Tier mở rộng cho giáo sư và nhà nghiên cứu
MSIT phối hợp với Bộ Tư pháp xây dựng hệ thống visa Top-Tier dành cho lĩnh vực khoa học – công nghệ. MSIT đề cử nhân tài quốc tế xuất sắc dựa trên thành tích chuyên môn, Bộ Tư pháp cấp visa Top-Tier theo cơ chế nhanh. Lần đầu tiên cơ chế đề cử – cấp visa liên bộ này được áp dụng cho học giả, bao gồm giáo sư đại học và nhà nghiên cứu tại các viện nghiên cứu thuộc chính phủ. Mục tiêu là giảm thời gian xử lý hành chính, thu hút các nhà nghiên cứu hàng đầu thế giới vào hệ thống học thuật và nghiên cứu của Hàn Quốc.
3. World Bank Group tuyển dụng nhân tài AI Hàn Quốc
Bộ Tài chính – Kinh tế thông báo bộ phận nhân sự của World Bank Group sẽ thực hiện chuyến công tác tuyển dụng tại Hàn Quốc từ ngày 1 đến 3 tháng 7 năm 2026, nhằm thu hút nhân tài Hàn Quốc trong lĩnh vực AI và công nghệ số. Đầu mối liên hệ là Vụ Tổng hợp Tài chính Phát triển thuộc Cục Tài chính Phát triển, Bộ Tài chính – Kinh tế.
Việc một tổ chức quốc tế lớn tổ chức chương trình tuyển dụng riêng cho Hàn Quốc trong lĩnh vực AI là tín hiệu rõ ràng về năng lực AI của lực lượng nhân lực Hàn Quốc. Đối với các tiến sĩ và nghiên cứu sinh sau tiến sĩ Hàn Quốc, đây là một lựa chọn nghề nghiệp mới bên cạnh các đại tập đoàn trong nước và các công ty công nghệ Mỹ.
4. Logic chung: dòng nhân tài hai chiều
Việc ba thông cáo được công bố cùng ngày phản ánh chiến lược nhân tài hai chiều: vừa thu hút nhân tài quốc tế bằng visa Top-Tier, vừa đưa nhân tài Hàn Quốc ra hệ thống đa phương quốc tế thông qua chương trình của World Bank. Cả hai dòng đều nâng cao giá trị thị trường của “nhà nghiên cứu AI gắn với Hàn Quốc”, bất kể họ đang làm việc trong nước hay ngoài nước. Đây là khuôn mẫu kinh điển của một quốc gia trung tâm nhân tài.