Bộ Lao động và Việc làm thông báo vào ngày 16 rằng nội các đã thông qua sửa đổi một phần nghị định thi hành Luật Bảo hiểm Việc làm và Luật Thu phí Bảo hiểm Tai nạn Lao động.
Trước tiên, thời gian chi trả trợ cấp cho nhân viên thay thế người lao động nghỉ thai sản sẽ được kéo dài tối đa một tháng và trợ cấp sẽ được chi trả toàn bộ trong thời gian làm việc của nhân viên thay thế.
Ngoài ra, để thúc đẩy việc giảm giờ làm trong thời kỳ nuôi con, mức trần của số tiền cơ bản để tính trợ cấp giảm giờ làm sẽ được tăng từ 2,2 triệu won lên 2,5 triệu won cho 10 giờ giảm đầu tiên mỗi tuần, và từ 1,5 triệu won lên 1,6 triệu won cho các giờ giảm còn lại.
Do mức lương tối thiểu tăng vào năm tới, mức tối thiểu của trợ cấp tìm việc liên quan đến mức lương tối thiểu sẽ cao hơn mức tối đa, do đó mức trần của tiền lương hàng ngày cơ bản để tính trợ cấp tìm việc sẽ được điều chỉnh từ 110.000 won lên 113.500 won. Kết quả là mức trần của trợ cấp tìm việc cũng sẽ tăng từ 66.000 won lên 68.100 won mỗi ngày.