Der Nationale Forstdienst (Direktor Lim Young-seok) veranstaltete eine Abschlusszeremonie, um die Aktivitäten des Jahres 2025 der Regierungsinnovationsgruppe ‚Durcheinander‘ abzuschließen. Diese Gruppe, bestehend aus Mitarbeitern des Nationalen Forstdienstes, wurde gegründet, um durch freiwillige Teilnahme der Mitarbeiter Veränderungen in der Organisationskultur und den öffentlichen Praktiken zu suchen.
Seit ihrer Gründung Anfang dieses Jahres hat ‚Durcheinander‘ verschiedene innovative Aktivitäten durchgeführt, die die Öffentlichkeit mit dem Gelände verbinden. Zu ihren Errungenschaften gehören die Organisation des ‚Nationalen Forstdienst-Teilen-Festivals‘ am Welttag des Buches, die Zusammenarbeit mit privaten Institutionen für soziale Beiträge und Ressourcenkreislaufpraktiken, die Unterstützung von gefährdeten Gemeinschaften und die Reaktion auf Waldbrände sowie die Durchführung gemeinsamer Innovationsprojekte zwischen den dem Nationalen Forstdienst angeschlossenen Institutionen.
Die Abschlusszeremonie fand in Form eines informellen ‚Frühstücks‘ statt und wich vom traditionellen Sitzungsformat ab. Die Teilnehmer teilten eine einfache Mahlzeit, während sie die Aktivitäten des Jahres Revue passieren ließen und frei über die Errungenschaften, Grenzen und möglichen zukünftigen Verbesserungen diskutierten. Die Nachhaltigkeit und die Möglichkeit der Ausweitung der Regierungsinnovationsaktivitäten wurden erörtert.
Direktor Lim Young-seok erklärte, dass ‚Durcheinander‘ ein Symbol für die Innovationskultur des Nationalen Forstdienstes sei, die kleine Ideen in reale Veränderungen verwandelt habe. Er äußerte auch die Hoffnung, dass die unbeschränkte Kommunikation und Reflexion, wie bei der Abschlusszeremonie, zu einer besseren Innovation im nächsten Jahr führen werde. Der Nationale Forstdienst plant, weiterhin spürbare Veränderungen für die Öffentlichkeit zu schaffen und die auf das Gelände ausgerichtete Innovation und Zusammenarbeit auszubauen.