정부는 1월 9일부로 소장 이하 장성급 장교 인사를 시행하였습니다. 이번 인사는 소장, 준장급 진급 선발과 주요직위에 대한 진급 및 보직 인사로서 육군준장 박민영 등 27명, 해군준장 고승범 등 7명, 해병준장 박성순, 공군준장 김용재 등 6명, 이상 41명을 소장으로 진급시켜 주요전투부대 지휘관 및 각 군 본부 참모 직위에 임명하며, 육군대령 민규덕 등 53명, 해군대령 박길선 등 10명, 해병대령 현우식 등 3명, 공군대령 김태현 등 11명, 이상 77명을 준장으로 진급시켜 주요직위에 임명할 예정입니다.
이번 인사는 헌법과 국민에 대한 충성을 바탕으로 군인 본연의 임무에 충실하며 사명감이 충만한 군대를 만들 수 있는 우수자 선발에 중점을 두고, 북한의 핵·미사일 위협, 불안정한 국제안보 정세 속에서 한반도 방위를 주도적으로 수행하고 확고한 군사대비태세와 미래 전투력 발전 목표를 달성할 수 있는 역량을 고려하여 국민의 군대 재건 기반 마련에 집중할 수 있는 ‘일하는 인재’를 발탁하기 위해 출신, 병과, 특기 등에 구애됨 없이 다양한 영역에서 인재들을 선발하였습니다.
그 결과 육군 소장 진급자는 비육사 출신이 이전 진급심사 시 20%에서 41%로, 육군 준장 진급자는 비육사 출신이 25%에서 43%로, 공군 준장 진급자 중 비조종 병과 비율은 25%에서 45% 수준까지 확대되었습니다. 여군은 ’02년 최초 여군 장군 진급 이후 최대인 5명(소장 1명, 준장 4명)이 선발되었습니다.
소장 진급 대상자 중 주요 인물로는 육군 공병 병과 출신인 예민철 소장, 공군 전투기 후방석 조종사 출신인 김헌중 소장, 해병대 기갑 병과 출신인 박성순 소장이 있습니다. 준장 진급자에서는 병 또는 부사관 신분에서 장교로 임관하는 간부사관 출신인 이충희 대령, 해병대 수사단장으로서 채해병 순직 사건을 조사했던 박정훈 대령, 계엄 당시 수방사 작전처장이었던 김문상 대령이 있습니다. 군은 이번 인사를 통해 ‘최정예 스마트 강군’을 육성하며, 국민의 군대로서 신뢰와 존중을 받고 자긍심을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다고 밝혔습니다.