[2025-12-19]改革公务员人事制度 强化积极行政与透明度
人事革新处公布明年主要业务计划,将公务员9级考试改为综合能力评估的PSAT,并新设5级提前晋升制度。
同时加强对高级公务员股票交易的定期审查,扩大骚扰行为及传播淫秽物品的惩戒时效至10年,提升透明度。
此外还将提高低职级公务员薪酬、提供特别休假及青年专属低息贷款,以改善公职工作环境。
人事革新处公布明年主要业务计划,将公务员9级考试改为综合能力评估的PSAT,并新设5级提前晋升制度。
同时加强对高级公务员股票交易的定期审查,扩大骚扰行为及传播淫秽物品的惩戒时效至10年,提升透明度。
此外还将提高低职级公务员薪酬、提供特别休假及青年专属低息贷款,以改善公职工作环境。
行政安全部发布了2026年的三大政策方向和五项重点任务。
内容包括建立市民参与平台、实现AI民主政府、振兴地方自治等。
此外,还将推进安全过冬和经济振兴等附加任务。
韩国国土交通部于12月29日在务安国际机场举行济州航空客机事故一周年追悼仪式。
活动包括市民追悼大会、遗属活动、公众参与项目及正式追悼仪式,预计全国有1200余人参加。
此外还设有数字灵堂、追悼巴士、朝圣之路等多样化的公众参与形式。
政府计划从明年2月起向产业界、学术界和研究机构分配约1万台先进GPU,以支持国家级人工智能创新。
此次分配包括8160台NVIDIA B200和2296台H200 GPU,选定Naver Cloud、Kakao和NHN Cloud为参与企业。
政府目标到2028年确保超过52000台GPU,并同步推进AI高速计算网络建设和国家级AI计算中心设立。
韩国政府发布“跃升全球四大风投强国综合战略”,目标到2030年培育1万家AI与深科技初创企业及50家独角兽企业,实现年风投40万亿韩元。
该战略围绕技术、地区、人才和资本四大支柱重构风投生态系统,包括向初创企业分配GPU资源、建设全球创业中心等具体措施。
中小企业风险部将与国会协商推进关键立法工作,并计划从明年上半年起陆续实施主要政策。
韩国政府设立规模为200亿韩元的国民安全产业基金,用于支持拥有AI、机器人等尖端技术的灾害安全与治安领域初创企业。
该基金由行政安全部和警察厅各出资50亿韩元,共计100亿韩元的政府出资,另外100亿韩元来自民间及地方政府出资。
预计从2026年下半年开始进行投资,旨在通过技术提升和海外市场拓展支持企业发展。