韩国雇佣劳动部（部长金英勋）于12月15日召开了全国机构负责人会议，这是对12月11日进行的2026年雇佣劳动部工作报告的后续措施。此次会议旨在检查现场执行体系，以确保向总统和公众报告的2026年工作报告内容能够在现场迅速实施，约有80名地方雇佣劳动厅长和支厅长等参加。
金英勋部长在开幕词中强调，“2026年应该是公众感受到变化的一年”，并敦促地方办公室采取非常措施，解决工伤、工资拖欠和2030青年休息问题，确保人们在工作时不会死亡或无法获得报酬。
此外，他指示从12月15日起，指导雇主和工人遵守三大基本安全规则。这是因为频繁发生工人在未佩戴安全帽和安全带等防护装备的情况下作业时坠落死亡，以及在未佩戴安全带的情况下驾驶叉车翻车死亡的事故。
总部分享了“2026年雇佣劳动部工作推进计划”，并检查了地方办公室的现场执行体系。雇佣劳动部计划通过季度机构负责人会议和临时检查会议，持续管理各项任务的执行情况。