요약 본문
在医疗、文化、环境等领域，利用民间专业知识取得卓越成果的开放职位优秀民间任命者9人被选出。人事革新处决定向任命于各部门开放职位的7名优秀民间出身公务员以及对制度激活有贡献的2名工作功臣授予表彰。
表彰对象包括3名局长级人员、4名科长级人员以及2名对制度激活有贡献的工作功臣。他们因为在医疗、劳动、文化等多领域取得的成绩，成功将民间专业知识应用于公职而受到认可。
代表性的获奖者有负责政府宣传和沟通的李政恩局长、加强精神疾病患者人权保护的韩昌焕国立春川医院院长和为防止军队内性暴力政策推动作出贡献的金胤前专员。此外，还有改善环境纠纷解决标准的金贤真科长和作为劳动法专家努力解决争议的金圣权科长。
获奖者们在表彰后的座谈会上表示，基于在民间获取的专业知识直接影响政府政策感到巨大自豪和成就感。人事处长强调，扩大开放性以鼓励优秀的民间人才进入公职非常重要。