Chính phủ đã tiến hành bổ nhiệm các sĩ quan cấp tướng từ ngày 9 tháng 1. Việc bổ nhiệm này bao gồm việc thăng cấp các tướng lĩnh và bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. 41 sĩ quan đã được thăng cấp lên tướng lĩnh, bao gồm 27 người từ lục quân, 7 người từ hải quân, 6 người từ không quân và 1 người từ thủy quân lục chiến. Ngoài ra, 77 sĩ quan đã được thăng cấp lên chuẩn tướng, bao gồm 53 người từ lục quân, 10 người từ hải quân, 11 người từ không quân và 3 người từ thủy quân lục chiến.
Việc bổ nhiệm này nhấn mạnh việc lựa chọn các ứng viên xuất sắc có khả năng tạo ra một quân đội tận tâm với nhiệm vụ của mình và trung thành với Hiến pháp và nhân dân. Nó xem xét các mối đe dọa hạt nhân và tên lửa từ Triều Tiên cũng như tình hình quốc tế bất ổn để đảm bảo bảo vệ bán đảo Triều Tiên và đạt được các mục tiêu phát triển sức mạnh quân sự trong tương lai. Các ứng viên đã được chọn mà không phân biệt xuất thân, chuyên ngành hay kỹ năng cụ thể.
Kết quả là tỷ lệ các tướng lĩnh không xuất thân từ học viện quân sự đã tăng từ 20% lên 41%, và tỷ lệ các chuẩn tướng từ 25% lên 43%. Đối với không quân, tỷ lệ các chuẩn tướng từ các chuyên ngành không liên quan đến phi công đã tăng từ 25% lên 45%. Ngoài ra, năm nữ sĩ quan đã được thăng cấp, con số cao nhất kể từ khi nữ sĩ quan đầu tiên được thăng cấp lên tướng vào năm 2002.
Trong số những người được thăng cấp chính, tướng Ye Min-cheol từ binh chủng công binh sẽ được bổ nhiệm làm chỉ huy sư đoàn, một vị trí truyền thống dành cho các sĩ quan bộ binh, pháo binh, thiết giáp và tình báo. Tướng Kim Heon-jung, phi công chiến đấu ở vị trí phía sau, là người đầu tiên được thăng cấp lên tướng từ những năm 1990. Tướng Park Seong-soon từ binh chủng thiết giáp sẽ là người đầu tiên đảm nhận vị trí chỉ huy sư đoàn trong thủy quân lục chiến.