Ngày 16 tháng 10, Dịch vụ Nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) đã xuất bản “Sách các trường hợp thành công của học tập tại nơi làm việc năm 2025”. Cuốn sách này tập hợp 26 trường hợp thành công của các doanh nghiệp và người lao động đã triển khai hệ thống học tập tại nơi làm việc, nhấn mạnh hiệu quả và khả năng áp dụng của nó tại hiện trường.
Hệ thống học tập tại nơi làm việc cho phép các doanh nghiệp tuyển dụng thanh niên làm người lao động học việc và cung cấp đào tạo hệ thống cả tại nơi làm việc (OJT) và ngoài nơi làm việc (Off-JT) trong khoảng thời gian từ 6 tháng đến 4 năm. Sau khi hoàn thành đào tạo, nhà nước đánh giá năng lực của họ và cấp chứng chỉ.
Cuốn sách các trường hợp bao gồm các ví dụ về các doanh nghiệp đã cải thiện năng suất và giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực, cũng như các câu chuyện về sự phát triển và nâng cao năng lực của người lao động học việc. Nó cũng làm nổi bật sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và các tổ chức đào tạo để nâng cao chất lượng đào tạo.
HRD Korea đã tổ chức cuộc thi các trường hợp thành công hàng năm kể từ năm 2014 để thúc đẩy hệ thống học tập tại nơi làm việc. Năm nay, có 203 trường hợp được gửi, trong đó 58 trường hợp được chọn là các trường hợp thành công. Những người chiến thắng đã nhận được giải thưởng từ Bộ trưởng Lao động và Chủ tịch HRD Korea.