16-noyabr kuni Koreya sanoat kadrlar agentligi (HRD Korea) 2025-yil uchun ish-o‘qish tizimi muvaffaqiyatli misollar to‘plamini nashr etdi. Ushbu to‘plam ish-o‘qish tizimini muvaffaqiyatli amalga oshirayotgan kompaniyalar va o‘quvchilar misollarini keltirib, tizimning samaradorligi va amaliy qo‘llanilish imkoniyatlarini keng tarqatish maqsadida tayyorlandi.
To‘plamda o‘tgan yil davomida ajoyib natijalar ko‘rsatgan kompaniyalar va o‘quvchilar misollari tanlab olingan. Umumiy 26 ta misol keltirilgan bo‘lib, bu misollar kompaniyalarning kadrlar yetishmovchiligini hal qilish va ishlab chiqarishni oshirish, o‘quvchilarning malakasini rivojlantirish va kariyerasini o‘stirish, hamda kompaniyalar va o‘quv markazlari o‘rtasidagi hamkorlik orqali o‘quv sifatini oshirishni o‘z ichiga oladi.
Har bir misolda kompaniyalarning muammolarni hal qilish jarayoni, o‘quvchilarning o‘sish hikoyalari, milliy malaka standartlari (NCS) asosida o‘quv dasturlarini loyihalash va amalga oshirish usullari batafsil keltirilgan. HRD Korea 2014-yildan beri har yili ish-o‘qish tizimini kengaytirish maqsadida muvaffaqiyatli misollar tanlovini o‘tkazib kelmoqda.
Bu yilgi tanlovda 4 ta kategoriya bo‘yicha o‘tkazildi: o‘quv kompaniyalari, o‘quvchilar, kompaniya joyidagi o‘qituvchilar va hamkorlikdagi o‘quv markazi mas’ullari. Natijada, jami 203 ta ariza qabul qilindi va ulardan 58 tasi muvaffaqiyatli misol sifatida tanlandi. Har bir kategoriyada g‘oliblar mehnat vaziri mukofoti bilan taqdirlandi, ikkinchi o‘rin g‘oliblari esa HRD Korea prezidenti mukofotini oldi.