กระทรวงแรงงานและการจ้างงานประกาศเมื่อวันที่ 16 ว่าคณะรัฐมนตรีได้อนุมัติการแก้ไขบางส่วนของพระราชกฤษฎีกาการประกันการจ้างงานและพระราชกฤษฎีกาการเก็บเบี้ยประกันการจ้างงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน
ก่อนอื่น ระยะเวลาการจ่ายเงินสนับสนุนสำหรับพนักงานที่ลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะขยายออกไปสูงสุด 1 เดือน และเงินสนับสนุนจะจ่ายเต็มจำนวนตามระยะเวลาการทำงานของพนักงานที่มาแทน
นอกจากนี้ เพื่อส่งเสริมการลดชั่วโมงการทำงานสำหรับพนักงานที่มีบุตร เมื่อคำนวณเงินสนับสนุนการลดชั่วโมงการทำงานสำหรับพนักงานที่มีบุตร จำนวนเงินสูงสุดสำหรับการลดชั่วโมงการทำงาน 10 ชั่วโมงแรกต่อสัปดาห์จะเพิ่มขึ้นจาก 2.2 ล้านวอนเป็น 2.5 ล้านวอน และสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ลดลงที่เหลือจะเพิ่มขึ้นจาก 1.5 ล้านวอนเป็น 1.6 ล้านวอน
นอกจากนี้ เนื่องจากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในปีหน้า จำนวนเงินขั้นต่ำของเงินสนับสนุนการหางานที่เชื่อมโยงกับค่าแรงขั้นต่ำจะสูงกว่าจำนวนเงินสูงสุด เพื่อปรับปรุงเรื่องนี้ จำนวนเงินสูงสุดของเงินสนับสนุนการหางานต่อวันจะเพิ่มขึ้นจาก 110,000 วอนเป็น 113,500 วอน และจำนวนเงินสูงสุดของเงินสนับสนุนการหางานต่อวันจะเพิ่มขึ้นจาก 66,000 วอนเป็น 68,100 วอน