O Ministério do Emprego e Trabalho anunciou no dia 16, na reunião do gabinete, que foram aprovadas emendas ao decreto de execução da Lei do Seguro de Emprego e ao decreto de execução da Lei de Cobrança de Prêmios de Seguro de Emprego e Acidentes de Trabalho.
Primeiro, o período de pagamento do subsídio para substituição de trabalhadores em licença parental será estendido para até um mês e o subsídio será pago integralmente durante o período de trabalho do substituto. Além disso, para promover a redução das horas de trabalho durante a criação dos filhos, o valor máximo da base para calcular o subsídio de redução de horas de trabalho será aumentado de 2,2 milhões de won para 2,5 milhões de won para as primeiras 10 horas de redução semanal, e de 1,5 milhões de won para 1,6 milhões de won para as horas de redução restantes.
Além disso, devido ao aumento do salário mínimo no próximo ano, o valor mínimo do subsídio de busca de emprego vinculado ao salário mínimo será maior que o valor máximo, portanto, o valor máximo do salário diário usado para calcular o subsídio de busca de emprego será ajustado, aumentando de 110.000 won para 113.500 won. Consequentemente, o valor máximo do subsídio de busca de emprego também aumentará de 66.000 won para 68.100 won por dia.
A partir do próximo ano, será estabelecida uma base para delegar algumas tarefas, como a seleção e avaliação do novo projeto de apoio de 4,5 dias por semana (Projeto Work-Life Balance+4.5), à Fundação para o Desenvolvimento das Relações Trabalhistas, que possui experiência e redes relevantes. Além disso, será ampliado o escopo dos dados que podem ser solicitados às agências relacionadas aos proprietários de caminhões de transporte de materiais perigosos.