政府は2年ぶりに正規職転換支援事業を再開し、今年から30人未満の企業も対象となります。
育児期10時出勤制や労働時間短縮など家族支援政策が拡充され、労働者・事業主に最大月60万ウォンの支援金が提供されます。
政府は政策効果を慎重に検証し、労働市場の格差解消と労働者の権利保護のため制度改善を継続する方針です。