産業通商部は「精油産業の戦略的転換と持続可能な成長」をテーマに第7回2025石油会議を開催しました。
エネルギー経済研究院のキム・テファン氏は、石油需要は2035年まで現状を維持すると予測されるが、石油生産投資が停滞しているため供給安定性の確保が必要だと発言しました。
産業通商部は製造AI導入の拡大、設備効率化投資支援の拡大、環境に優しい原料の利用のための制度改善を推進する計画です。

パク・ジョンソン通商次官補はノルウェー貿易産業省次官と二国間会談を行った。
両国はグローバルな保護貿易主義の拡大とWTO体制の弱体化など、通商環境の不確実性に対応するための協力強化を協議した。
民間経済協力委員会の再稼働とプロジェクトベースのMOUを通じて、実質的な協力を拡大することに合意した。

雇用労働部は2025年に新たに開発された6つの国家職務能力標準と改善・補完された57の標準を確定・告示しました。
国家職務能力標準は、産業現場で職務を遂行するために必要な能力を標準化したものです。
今回の標準は、AIなどの新技術の普及と産業の変化に対応して開発されました。

雇用労働部は12月16日に「重大事故白書：2025年の実践のみがリスクを防ぐ」を発刊しました。
「重大事故白書」は、主要な重大事故の技術的原因、安全管理体制、組織文化、作業慣行などを深く分析した事例集です。
今年は重大事故処罰法の判例状況とその示唆が付録として収録されており、白書は雇用労働部のウェブサイトおよび電子書籍プラットフォームで無料で閲覧できます。

韓国産業人力公団は2025年仕事学習併行制度の優秀事例集を発刊した。
優秀事例集には企業と学習労働者の成功事例26件が収録されている。
公団は制度の普及を図るため、全国に事例集を配布する予定だ。

韓国産業人力公団は、従業員と労働組合が参加する「革新経営成果共有大会」を開催しました。
このイベントは、組織全体に革新文化を定着させることを目的としており、様々な優れた経営革新事例を共有しました。
イ・ウヨン理事長は、今後もAIを基盤とした革新と国民が実感できるサービスの変化に向けて努力すると述べました。