韓国の性平等家族部は、「共に作る大韓民国、皆のそばに性平等家族部」というビジョンの下、「平等な日常、安全な生活、共に成長する未来」という3大目標を実現するための2025年業務報告を発表しました。主な内容は、青年世代が性別不均衡の議題に参加し政策を策定する「青年共存・共感ネットワーク」の運営、既存の「性別勤労公示制度」を「雇用平等賃金公示制度」に拡大改編、デジタル性犯罪被害者支援の強化などです。同部は、青少年と家族政策を徹底的に推進し、全ての人が公正な機会と権利を享受できる社会の実現を目指します。
性別認識格差の緩和のため、性平等家族部は来年から青年が直接代替案を策定し政策化する「青年共存・共感ネットワーク」を本格的に運営します。労働市場の性別格差解消のため、現在公共部門で試験運用中の「性別勤労公示制度」を2025年に「雇用平等賃金公示制度」として拡大導入し、2026年には法的根拠の整備を経て公共・民間部門で段階的に施行する予定です。デジタル性犯罪から全ての人を保護するため、中央デジタル性犯罪被害者支援センターの人員を2025年に10名増員し合計43名とし、違法撮影物などの探知・削除支援システムも高度化します。
危機に瀕した青少年を迅速に発見するため、科学技術情報通信部と協力して「AI基盤危機探知システム」を新規開発し、1388オンライン相談員を2025年には115名に増員します。孤立・引きこもり青少年の支援事業運営地域を12地域から14地域に拡大し、家庭外青少年の自立を支援する「成長職場」事業も新規運営します。また、「アイドルボムサービス（子育て支援サービス）」の政府支援基準を緩和し、脆弱世帯への支援時間を拡大するとともに、アイドルボム人材の処遇改善と「アイドルボム士国家資格制度」を2025年4月から施行します。
多様な家族の幸福のため、多文化家族支援サービスを移民背景の児童・青少年まで拡大し、家族センター内に移民背景家族専担管理士を配置する計画です。ひとり親家族の福祉給付支援対象を中位所得65%以下に拡大し、増加する1人世帯の能力強化のためのサービスモデルも開発・普及します。ウォン・ミンギョン性平等家族部長官は、実質的な性平等実現と性別格差解消、ジェンダー暴力被害者支援などを通じて強化された省庁の役割を遂行し、関係機関との協力および国民との持続的なコミュニケーションを通じて政策成果を現場で実現していくと強調しました。