gouvernement coréen

[2026-01-26]Le président Lee Jae-myung retire la nomination de Lee Hye-hoon au ministère du Budget

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Le président Lee Jae-myung a décidé de retirer la nomination de Lee Hye-hoon au poste de ministre du Budget après avoir écouté divers avis de la société.
Malgré trois mandats parlementaires dans un parti conservateur, Lee Hye-hoon n’a pas répondu aux attentes du public pour ce poste.
Le président continue de promouvoir l’intégration nationale et de réfléchir à la signification de la cohésion à travers ses choix de nomination.

[2026-01-25]Le gouvernement coréen clarifie la répartition de 100 000 milliards de wons avant les élections locales

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Le ministère de l’Intérieur coréen a démenti les rumeurs sur le transfert de 100 000 milliards de wons de recettes fiscales aux collectivités locales avant les élections de juin.
Les discussions sur l’augmentation des taux de subventions locales et de taxes à la consommation sont en cours, sans décision finale.
Un recueil d’exemples d’administration proactive a également été publié pour améliorer la transparence et l’efficacité des politiques publiques.

[2026-01-16]La Corée du Sud renforce la communication gouvernementale et la sécurité des produits chimiques

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Le Premier ministre Kim Min-seok a souligné l’importance de renforcer les capacités de communication pour améliorer la promotion des politiques nationales.
Le gouvernement prévoit d’accroître la transparence avec des diffusions en direct, de soutenir les secteurs industriels clés et de réformer 67 systèmes de certification pour aider les PME.
Un plan quinquennal vise à renforcer la sécurité des produits chimiques de consommation, avec une surveillance en ligne 24h/24 et des campagnes d’éducation ciblées.

[2026-01-14]Politiques clés 2024 : Soutien à la conversion en CDI et horaires flexibles pour parents

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Le gouvernement coréen relance le programme de soutien à la conversion en CDI, ciblant désormais les entreprises de moins de 30 employés.
Les travailleurs passant en CDI peuvent recevoir jusqu\u0020à 600 000 KRW par mois pendant un an, tandis que les parents bénéficient de subventions pour des horaires de travail réduits et une entrée au travail à 10h.
Des mesures supplémentaires visent à réduire les écarts sur le marché du travail et à renforcer la protection des travailleurs non réguliers et des plateformes.