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Les jeunes employés de PME en Corée (15-34 ans) bénéficient d’une réduction de 90% de l’impôt sur le revenu pendant 5 ans, et les travailleurs ayant interrompu leur carrière peuvent aussi en profiter.
Les allocations de congé parental du conjoint, les bourses de travail des enfants étudiants et les loyers d’officetels ou de goshiwons sont également déductibles.
L’administration fiscale coréenne rappelle de vérifier tous les avantages lors de la déclaration annuelle pour maximiser les réductions et éviter des démarches supplémentaires en mai.