Les résultats du premier examen de recrutement ouvert pour les fonctionnaires de niveau 7 dans le domaine de la supervision du travail et de la sécurité industrielle de cette année ont été annoncés. L’Agence d’Innovation du Personnel (dirigée par Choi Dong-seok) a publié les résultats du premier examen de recrutement ouvert pour les fonctionnaires de niveau 7 dans le domaine de la supervision du travail et de la sécurité industrielle de 2025 sur le Centre National des Examens en ligne (gosi.kr) le 16.
Le premier examen, qui a eu lieu le 15 du mois dernier, a évalué l’aptitude au service public (PSAT) et a eu un total de 3,253 candidats admis, dont 1,327 dans le groupe des sciences et technologies et 1,926 dans le groupe administratif. Les scores de coupure pour les principales unités de recrutement dans le groupe des sciences et technologies étaient : chimie 54.66 points, ingénierie mécanique 50.66 points, ingénierie civile 46.66 points.
Dans le groupe administratif, les scores de coupure pour les principales unités de recrutement étaient : administration générale 85.33 points, travail et emploi 69.33 points. Par genre, 58.7% des candidats admis étaient des hommes (1,910 personnes) et 41.3% des femmes (1,343 personnes). L’âge moyen des candidats admis était de 29 ans, similaire à l’âge moyen des candidats admis au concours public de niveau 7 de cette année (28.8 ans).
Par groupes d’âge, 63.4% des candidats admis avaient entre 20 et 29 ans (2,064 personnes), 31.3% entre 30 et 39 ans (1,018 personnes), 4.7% entre 40 et 49 ans (153 personnes), 0.5% plus de 50 ans (15 personnes) et 0.1% entre 18 et 19 ans (3 personnes). Le deuxième examen (matières spécialisées) se tiendra le 24 janvier de l’année prochaine et le troisième examen (entretien) les 5 et 6 mars. Pour plus de détails, consultez le Centre National des Examens en ligne.