Le ministère de l’Emploi et du Travail a annoncé le 16 que le cabinet avait approuvé la révision partielle du décret d’application de la loi sur l’assurance-emploi et de la loi sur la collecte des primes d’assurance-emploi et d’accidents du travail.
Tout d’abord, la période de paiement de la subvention pour le remplacement des travailleurs en congé parental sera prolongée jusqu’à un mois maximum, et la subvention sera entièrement versée pendant la période de travail du remplacement.
De plus, pour promouvoir la réduction des heures de travail pendant la période de parentalité, le montant maximum de la base pour calculer la subvention de réduction des heures de travail sera augmenté de 2,2 millions de won à 2,5 millions de won pour les premières 10 heures de réduction par semaine, et de 1,5 millions de won à 1,6 millions de won pour les heures de réduction restantes.
En outre, en raison de l’augmentation du salaire minimum l’année prochaine, le montant minimum de la subvention de recherche d’emploi lié au salaire minimum sera supérieur au montant maximum, de sorte que le montant maximum du salaire journalier de base pour calculer la subvention de recherche d’emploi sera ajusté de 110 000 won à 113 500 won. En conséquence, le montant maximum de la subvention de recherche d’emploi augmentera également de 66 000 won à 68 100 won par jour.