Chính phủ Hàn Quốc vừa công bố tăng 2,1% lương hưu quốc gia và lương hưu cơ bản bắt đầu từ tháng 1 năm 2024. Quyết định này được đưa ra tại phiên họp đầu tiên của Ủy ban Thẩm định Lương hưu Quốc gia năm 2026 nhằm phản ánh tỷ lệ lạm phát và nâng cao phúc lợi cho người hưởng. Ngoài ra, mức thu nhập tháng cơ sở tối đa và tối thiểu cũng sẽ được điều chỉnh tăng từ tháng 7. Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội cam kết đảm bảo sự ổn định tài chính cho người hưởng lương hưu.
Khoảng 7,52 triệu người hưởng lương hưu quốc gia sẽ nhận mức tăng từ tháng 1, trong khi 7,79 triệu người cao tuổi sẽ nhận lương hưu cơ bản tăng. Mức lương hưu quốc gia cơ bản và lương hưu cho người phụ thuộc được điều chỉnh theo tỷ lệ lạm phát 2,1% của năm trước. Mức thu nhập tháng cơ sở tối đa sẽ tăng từ 6,37 triệu won lên 6,59 triệu won, còn mức tối thiểu từ 400.000 won lên 410.000 won.
Ủy ban cũng quyết định tỷ lệ tái định giá cho người hưởng mới năm 2026, giúp chuyển đổi thu nhập quá khứ sang giá trị hiện tại. Ví dụ, thu nhập 1 triệu won năm 1988 sẽ tương đương khoảng 8,52 triệu won năm 2025 theo tỷ lệ tái định giá 8,528. Khoảng 86% người tham gia không bị ảnh hưởng trực tiếp bởi điều chỉnh này, nhưng các thay đổi nhằm đảm bảo công bằng và bền vững cho hệ thống.
Bộ dự kiến tăng cường truyền thông và sửa đổi quy định để người hưởng và người tham gia cảm nhận rõ sự thay đổi. Việc gia hạn 3 năm chế độ đặc biệt xác định mức thu nhập tháng cơ sở sẽ giúp người lao động có thu nhập biến động đóng phí bảo hiểm hợp lý hơn. Những cải cách này sẽ nâng cao an sinh xã hội và minh bạch cho hệ thống lương hưu Hàn Quốc trong tương lai.
ai_insight
Việc tăng lương hưu và điều chỉnh mức thu nhập tháng cơ sở cho thấy hệ thống lương hưu Hàn Quốc linh hoạt trước biến động kinh tế và dân số. Bằng cách phản ánh lạm phát và tạo cơ chế linh hoạt cho người lao động thu nhập biến động, Hàn Quốc củng cố tính bền vững của hệ thống lương hưu. Đây là bước quan trọng để duy trì niềm tin của người dân và đảm bảo an sinh xã hội lâu dài.