El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el día 16 que se aprobó en la reunión del gabinete la enmienda parcial del decreto de ejecución de la Ley de Seguro de Empleo y la Ley de Recaudación de Primas de Seguro de Empleo y Accidentes Laborales.
Primero, el período de pago del subsidio para el reemplazo de trabajadores en licencia parental se extenderá hasta un máximo de un mes, y el subsidio se pagará en su totalidad durante el período de trabajo del reemplazo.
Además, para promover la reducción de horas de trabajo durante el período de crianza, el monto máximo de la base para calcular el subsidio de reducción de horas de trabajo se incrementará de 2.2 millones de won a 2.5 millones de won para las primeras 10 horas de reducción por semana, y de 1.5 millones de won a 1.6 millones de won para las horas de reducción restantes.
También, debido al aumento del salario mínimo el próximo año, el monto mínimo del subsidio de búsqueda de empleo vinculado al salario mínimo será mayor que el monto máximo, por lo que se ajustará el monto máximo del salario diario base para calcular el subsidio de búsqueda de empleo de 110,000 won a 113,500 won. Como resultado, el monto máximo del subsidio de búsqueda de empleo también aumentará de 66,000 won a 68,100 won por día.