في 16 نوفمبر، أصدرت وكالة تنمية الموارد البشرية الكورية (HRD Korea) كتابًا يضم أمثلة ناجحة لنظام العمل والدراسة لعام 2025. يهدف هذا الكتاب إلى نشر فعالية النظام وإمكانية تطبيقه في مواقع العمل من خلال أمثلة حقيقية من الشركات والعمال المتدربين.
يحتوي الكتاب على 26 مثالًا من الشركات والعمال المتدربين الذين حققوا نتائج ممتازة خلال العام الماضي. تشمل هذه الأمثلة حل مشكلة نقص العمالة وزيادة الإنتاجية في الشركات، تطوير مهارات العمال المتدربين ونموهم المهني، والتعاون بين الشركات ومراكز التدريب لتحسين جودة التدريب.
تتضمن كل مثال تفاصيل حول عملية حل المشكلات في الشركات، قصص نمو العمال المتدربين، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب بناءً على المعايير الوطنية للمهارات (NCS). منذ عام 2014، تنظم HRD Korea مسابقة سنوية لأمثلة ناجحة لتعزيز نظام العمل والدراسة.
هذا العام، تم تنظيم المسابقة في أربع فئات: الشركات المشاركة، العمال المتدربين، المدربين في مواقع العمل، ومسؤولي مراكز التدريب المشتركة. تم استقبال 203 طلبًا واختيار 58 مثالًا ناجحًا. حصل الفائزون في كل فئة على جائزة من وزير العمل، بينما حصل الفائزون بالمراكز الثانية على جائزة من رئيس HRD Korea.