Cục Lâm nghiệp Quốc gia (Giám đốc Lim Young-seok) đã tổ chức lễ bế mạc để kết thúc các hoạt động của nhóm đổi mới chính phủ ‘Eongmangjinchang’ vào năm 2025. Nhóm này, với tên gọi có nghĩa là ‘vô lý nhưng nghiêm túc và sáng tạo không do dự’, được thành lập với sự tham gia tự nguyện của các nhân viên Cục Lâm nghiệp Quốc gia nhằm tìm kiếm sự thay đổi trong văn hóa tổ chức và các thực hành công vụ.
Kể từ khi ra mắt vào đầu năm nay, ‘Eongmangjinchang’ đã thực hiện nhiều hoạt động đổi mới khác nhau kết nối người dân với thực địa. Trong số các thành tựu của họ có việc tổ chức ‘Lễ hội Chia sẻ của Cục Lâm nghiệp Quốc gia’ vào Ngày Sách Thế giới, hợp tác với các tổ chức tư nhân để đóng góp xã hội và thực hành tái chế tài nguyên, hỗ trợ các cộng đồng dễ bị tổn thương và ứng phó với cháy rừng, cũng như các dự án đổi mới liên kết giữa các tổ chức trực thuộc Cục Lâm nghiệp Quốc gia.
Lễ bế mạc được tổ chức dưới hình thức bữa sáng, khác với phong cách họp chính thức truyền thống. Các thành viên đã cùng nhau chia sẻ một bữa ăn đơn giản trong khi xem xét lại các hoạt động của năm và thảo luận tự do về ý kiến của mình. Họ đã nói về những thành tựu và hạn chế của quá trình hoạt động, cũng như các cải tiến tiềm năng trong tương lai, thảo luận về tính bền vững và khả năng mở rộng của các hoạt động đổi mới chính phủ.
Giám đốc Lim Young-seok của Cục Lâm nghiệp Quốc gia cho biết ‘Eongmangjinchang’ là biểu tượng của văn hóa đổi mới của Cục Lâm nghiệp Quốc gia, kết nối những ý tưởng nhỏ với sự thay đổi thực tế. Ông hy vọng rằng sự giao tiếp và suy ngẫm không bị ràng buộc, như đã diễn ra trong lễ bế mạc, sẽ dẫn đến sự đổi mới tốt hơn vào năm tới. Cục Lâm nghiệp Quốc gia dự định tiếp tục tạo ra những thay đổi hữu hình mà người dân có thể cảm nhận và mở rộng các hoạt động đổi mới và hợp tác tập trung vào thực địa.