Từ tháng 1/2024, lương hưu quốc gia và lương hưu cơ bản tại Hàn Quốc được tăng 2,1% theo tỷ lệ lạm phát.
Khoảng 7,52 triệu người nhận lương hưu quốc gia và 7,79 triệu người nhận lương hưu cơ bản sẽ được hưởng mức tăng này.
Giới hạn trên và dưới của mức thu nhập chuẩn sẽ được điều chỉnh từ tháng 7, cùng với việc gia hạn chính sách đặc biệt về đóng bảo hiểm.
Hàn Quốc thành lập hội đồng thường trực để phối hợp phân bổ ngân sách nghiên cứu và phát triển (R&D).
Năm 2024, tổng ngân sách R&D đạt 35,5 nghìn tỷ won, trong đó 85,3% do Bộ Đổi mới Khoa học quản lý.
Cơ chế mới giúp tăng cường hợp tác giữa các bộ, nâng cao hiệu quả và minh bạch cho đầu tư R&D.
Chính phủ24 cung cấp dịch vụ cấp 5 loại chứng chỉ cần thiết cho kê khai thuế năm 2025 đến hết ngày 30 với quy trình đơn giản.
Người dùng có thể truy cập cổng chuyên dụng mà không cần đăng ký, sử dụng nhiều phương thức xác thực như PASS, KakaoTalk và căn cước di động.
Bộ Nội vụ đã chuẩn bị các biện pháp đảm bảo ổn định dịch vụ khi lượng truy cập tăng cao và quảng bá rộng rãi qua các kênh mạng xã hội.
Hàn Quốc dự kiến mở rộng phạm vi bồi thường chi phí điều trị tác dụng phụ thuốc sang khám ngoại trú trước và sau khi nhập viện.
Trần chi phí điều trị được nâng từ 30 triệu lên 50 triệu won theo kế hoạch 5 năm 2026-2030 do Cơ quan An toàn Dược phẩm công bố.
Kế hoạch tập trung đơn giản hóa thủ tục, tăng cường hỗ trợ bệnh nhân và cải thiện hệ thống phòng ngừa tái phát để vận hành bền vững.
Bộ Khí hậu, Năng lượng và Môi trường cùng Viện Công nghệ Công nghiệp Môi trường Hàn Quốc mở rộng chương trình hỗ trợ phát hành trái phiếu xanh và chứng khoán hóa tài sản xanh trong năm 2024.
Hệ thống phân loại xanh Hàn Quốc sửa đổi tháng 12/2023 bổ sung các công nghệ như bơm nhiệt, methanol sạch và mở rộng phạm vi hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Doanh nghiệp có thể nhận hỗ trợ lãi suất lên đến 3 tỷ KRW và miễn phí niêm yết, đăng ký tham gia từ ngày 12 và 21/6 tại gmi.go.kr.
Chính phủ Hàn Quốc tái khởi động chương trình hỗ trợ chuyển đổi nhân viên chính thức, tập trung vào doanh nghiệp dưới 30 người.
Người lao động chuyển đổi sang chính thức hoặc được tuyển trực tiếp sẽ nhận hỗ trợ tối đa 600,000 KRW mỗi tháng trong 1 năm; các chính sách giảm giờ làm và hỗ trợ chăm sóc trẻ em cũng được mở rộng.
Chính phủ cam kết tiếp tục đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chính sách để đảm bảo nguồn lực đến đúng đối tượng cần thiết.