Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc vừa công bố Kế hoạch hỗ trợ lao động nông nghiệp lần thứ nhất giai đoạn 2026-2030, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực và cải thiện môi trường làm việc trong ngành nông nghiệp. Kế hoạch này được xây dựng dựa trên Luật đặc biệt về hỗ trợ lao động nông nghiệp có hiệu lực từ tháng 2/2024, đánh dấu bước chuyển từ các biện pháp ngắn hạn sang chiến lược tổng thể, chú trọng ổn định nguồn cung và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Các mục tiêu chính bao gồm nâng tỷ lệ cung ứng lao động nông nghiệp từ khu vực công lên 60% vào năm 2030, đạt 100% tỷ lệ tham gia bảo hiểm an toàn cho lao động thời vụ vào năm 2026 và bắt buộc các hộ nông nghiệp sử dụng lao động thời vụ phải mua bảo hiểm bảo đảm trả lương. Năm 2026, số lượng lao động thời vụ được phân bổ đạt mức kỷ lục 92.104 người, tăng 18.219 người so với năm 2023. Số cơ sở công cung ứng lao động thời vụ sẽ tăng lên 130 vào năm 2026, hướng tới 200 cơ sở và hơn 6.000 lao động vào năm 2030.
Kế hoạch còn bao gồm xây dựng nền tảng quản lý tích hợp lao động thời vụ, tăng cường đào tạo và quản lý kỹ năng, thành lập các đội chuyên trách cấp thị thực. Để nâng cao an toàn, sẽ triển khai danh sách kiểm tra số hóa, đào tạo thực tế ảo (VR) và hợp đồng lao động chú trọng an toàn. Các biện pháp bảo vệ quyền lợi gồm bảo hiểm bắt buộc, kiểm tra định kỳ và tăng cường xử phạt khi vi phạm.
Chính phủ cũng đầu tư xây dựng, cải tạo nhà ở công cho lao động nước ngoài, đồng thời nâng cao vai trò các trung tâm môi giới lao động nông thôn. Những sáng kiến này nhằm đảm bảo tính bền vững cho nông nghiệp Hàn Quốc, thu hút nguồn nhân lực đa dạng và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động. Kế hoạch còn thúc đẩy hợp tác giữa các cơ quan công để giám sát và điều chỉnh chính sách phù hợp.
ai_insight
Kế hoạch chiến lược của Hàn Quốc thể hiện cách tiếp cận toàn diện và đổi mới trong giải quyết khủng hoảng nhân lực nông nghiệp, vấn đề chung của nhiều quốc gia phát triển. Việc chú trọng an toàn, quyền con người và đào tạo nghề góp phần nâng cao sức hấp dẫn và tính bền vững của ngành. Ứng dụng công nghệ số và phối hợp liên ngành có thể trở thành hình mẫu cho các nước đối mặt thách thức tương tự.