Ngày 12 tháng 10, Viện Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) đã tổ chức ‘Cuộc họp các cơ quan liên quan đến Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia (NCS) cho nửa cuối năm 2025’ tại Trung tâm Kinh doanh Seoul. Cuộc họp có sự tham gia của 10 cơ quan, bao gồm Bộ Lao động và Việc làm và Liên đoàn Người sử dụng lao động Hàn Quốc.
NCS là một tiêu chuẩn quốc gia xác định các kỹ năng, kiến thức và thái độ cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ tại nơi làm việc. Cuộc họp được tổ chức hai lần một năm để chia sẻ tình hình các dự án chính liên quan đến NCS và lắng nghe ý kiến từ thực tế.
Trong cuộc họp, các cơ quan tham gia đã chia sẻ tình hình các dự án chính như Ngân hàng Kỹ năng và Hệ thống Trình độ Ngành (SQF). Họ cũng thảo luận về các phương thức hợp tác để sử dụng và mở rộng NCS.
HRD Korea đã phát triển một nền tảng dữ liệu siêu kết nối tích hợp 18 loại dữ liệu kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, họ đã tạo ra các dịch vụ như ‘Ngăn kéo Kỹ năng’ để hỗ trợ người tìm việc và đang phát triển các mô hình sử dụng lao động nước ngoài trong ngành công nghiệp ô tô để giải quyết tình trạng giảm lực lượng lao động và già hóa dân số.