Dengiz politsiyasi boshqarmasi (boshliq Kim Yong Jin) 10-oktabr kuni o’tkazilgan hukumat miqyosidagi kadrlar innovatsiyasi bo’yicha eng yaxshi amaliyotlar tanlovida bronza medal (Kadrlar innovatsiyasi boshqarmasi boshlig’i mukofoti) bilan taqdirlanganini e’lon qildi.
Bu yilgi kadrlar innovatsiyasi bo’yicha eng yaxshi amaliyotlar tanlovi Kadrlar innovatsiyasi boshqarmasi tomonidan tashkil etildi va markaziy ma’muriyat organlari, viloyat ta’lim boshqarmalari va jamoat tashkilotlaridan jami 122 ta eng yaxshi amaliyot taqdim etildi, ulardan 9 tasi, jumladan Dengiz politsiyasi boshqarmasi, finalga chiqdi.
Dengiz politsiyasi boshqarmasi tomonidan taqdim etilgan kadrlar va ish malakasini oshirishga qaratilgan «Dengiz politsiyasi lavozim ko’tarish ballar tizimini qayta tuzish» amaliyoti ishga aloqadorligi bo’yicha qat’iy tasniflangan 200 ga yaqin sertifikatni 36 ga qisqartirish va mutaxassislik lavozimlari uchun ballar qo’shish hamda ko’p bolali xodimlarga ballar qo’shish kabi keng ko’lamli islohotlar o’tkazganligi uchun yuqori baholandi.
Boshliq Kim Yong Jin ushbu mukofot haqida shunday dedi: «Ushbu lavozim ko’tarish ballar tizimini qayta tuzish orqali shaxsiy o’sish va tashkilot raqobatbardoshligini birgalikda kuchaytirishga harakat qildik.» va «Kelajakda ham kadrlar innovatsiyasini davom ettirib, ishga yanada e’tibor qaratish uchun muhit yaratib, haqiqatan ham yaxshi ishlaydigan dengiz politsiyasi bo’lishga intilamiz.» Dengiz politsiyasi boshqarmasi tegishli qonunni o’zgartirib, mavjud ballar egalarining ishonchini himoya qilish uchun 1 yil kechiktirib, 2028-yildan boshlab to’liq amalga oshirishni rejalashtirmoqda.