O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou no dia 16, na reunião do gabinete, que foi aprovada uma emenda parcial ao decreto de execução da Lei de Seguro de Emprego e ao decreto de execução da Lei de Cobrança de Prêmios de Seguro de Emprego e Acidentes de Trabalho.
Primeiro, o período de pagamento do subsídio para substituição de trabalhadores em licença parental será estendido por até um mês e o subsídio será pago integralmente durante o período de trabalho do substituto. Além disso, para incentivar a redução da jornada de trabalho durante a criação dos filhos, o valor máximo da base para calcular o subsídio de redução da jornada de trabalho durante a criação dos filhos será aumentado de 2,2 milhões de won para 2,5 milhões de won para as primeiras 10 horas de redução semanal, e de 1,5 milhões de won para 1,6 milhões de won para o restante das horas de redução.
Além disso, devido ao aumento do salário mínimo no próximo ano, o valor mínimo do subsídio de busca de emprego vinculado ao salário mínimo será maior que o valor máximo, então, para ajustá-lo, o valor máximo do salário diário que serve de base para calcular o subsídio de busca de emprego será aumentado de 110.000 won para 113.500 won. Consequentemente, o valor máximo do subsídio de busca de emprego também aumentará de 66.000 won para 68.100 won por dia.
Além disso, foi estabelecida a base para delegar algumas tarefas relacionadas ao novo projeto de apoio à semana de trabalho de 4,5 dias (projeto Work-Life Balance+4.5) à Fundação para o Desenvolvimento das Relações Trabalhistas, que possui a expertise e a rede necessárias. Além disso, foi ampliado o escopo dos dados que podem ser solicitados às agências relacionadas aos proprietários de caminhões de transporte de materiais perigosos.