O Ministério do Emprego e Trabalho (Ministro Kim Young-hoon) anunciou em 16 de dezembro que ajustará a proporção da contribuição do empregador ao Fundo de Garantia de Créditos Salariais de 0,06% atual para 0,09% do total da remuneração, aplicável a partir do próximo ano.
A contribuição do empregador ao Fundo de Garantia de Créditos Salariais tem sido arrecadada para cobrir os custos dos projetos de garantia de créditos salariais, como o pagamento de adiantamentos aos trabalhadores com salários atrasados e os empréstimos para a liquidação de salários atrasados. Essa proporção tem sido ajustada de forma flexível de acordo com a situação econômica.
A proporção da contribuição do empregador anunciada desta vez é a primeira modificação em dez anos desde 2015, e foi decidida na reunião do Comitê de Revisão do Fundo de Garantia de Créditos Salariais em 12 de novembro, seguida da aprovação final na reunião do Comitê de Operação de Contribuições em 12 de dezembro.
O Fundo de Garantia de Créditos Salariais, de acordo com o decreto de execução da Lei de Garantia de Créditos Salariais, deve acumular reservas equivalentes ao valor dos pagamentos de adiantamentos do ano anterior (7.242 bilhões de won em 2024). No entanto, o saldo das reservas em 31 de outubro de 2025 é de 2.381 bilhões de won, o que representa apenas 0,33 vezes o valor necessário.