O Ministério do Trabalho e Emprego (Ministro Kim Young-hoon) anunciou que, em resposta à expansão de novas tecnologias como a inteligência artificial generativa (IA) e às mudanças na indústria, seis novos Padrões Nacionais de Competência (NCS) serão desenvolvidos e 57 NCS existentes serão aprimorados em 2025. Esses padrões serão confirmados e anunciados em 16 de dezembro.
Os Padrões Nacionais de Competência são uma padronização das habilidades (conhecimentos, técnicas, atitudes) necessárias para realizar tarefas no local de trabalho. Eles são utilizados em diversas áreas, como educação, treinamento, qualificação e gestão de pessoal centrada em tarefas nas empresas, para formar talentos adaptados às necessidades do local de trabalho.
Este ano, seis novos NCS foram desenvolvidos em resposta à crescente demanda por pessoal em áreas como ‘Engenharia de IA generativa’, ‘Plataforma de operação AIoT’ e ‘Desenvolvimento de software de controle para veículos’. Além disso, 57 NCS existentes foram aprimorados e complementados, incluindo ‘Construção de plataformas em nuvem’, ‘Engenharia de segurança’ e ‘Desenvolvimento de materiais para impressão 3D’.
O Diretor de Políticas de Capacitação Profissional, Pyeon Do-in, enfatizou que os NCS são a base para o crescimento da indústria futura e que se esforçarão para refletir oportunamente as mudanças nas tarefas em áreas de novas tecnologias e indústrias emergentes nos NCS. Os detalhes dos NCS confirmados e anunciados podem ser encontrados no site da NCS (www.ncs.go.kr).