정책정보

2024年1月から韓国の国民年金と基礎年金が2.1％増額されます。
年金計算の月所得上限は659万ウォン、下限は41万ウォンに7月から調整されます。
基礎年金約779万人、国民年金約752万人が増額分を受け取ります。

企画予算処と科学技術情報通信部は今年からR&D予算協議会を常設運営することを決定した。
2024年の総R&D予算35兆5000億ウォンのうち、85.3%（30兆5000億ウォン）が主要R&D予算として配分される。
両省庁は協力とコミュニケーションを強化し、来年度予算案から改善策を適用する予定である。

政府24では2025年年末調整に必要な5種類の証明書を6月30日まで簡単に発行できる。
行政安全部は6月12日から会員登録不要で多様な認証手段が使える専用窓口を提供する。
順番待ち表示機能やモバイル身分証アプリ拡充でサービスの安定性と利便性が向上する。

韓国食品医薬品安全処は医薬品副作用救済制度の5カ年計画（2026～2030年）を発表した。
補償範囲は入院前後の外来診療まで拡大し、医療費上限は3000万ウォンから5000万ウォンに引き上げられる。
申請手続きの簡素化、医療従事者への案内強化、制度運営の合理化などが段階的に推進される。

韓国気候エネルギー環境部と韓国環境産業技術院は、今年グリーンボンドおよびグリーン資産証券化支援事業を大幅に拡大すると発表した。
改正されたグリーン分類体系により、ヒートポンプやクリーンメタノールなどの低炭素技術と運転資金支援が追加された。
利子費用支援期間が最大3年に延長され、企業ごとに最大3億ウォンまで支援し、民間主導のグリーン投資拡大が期待される。

韓国政府は2年ぶりに正規職転換支援事業を再開し、今年から30人未満の企業も対象となります。
育児期10時出勤制や労働時間短縮政策により、労働者と事業主に月最大60万ウォン・30万ウォンの支援金が提供されます。
政府は労働市場格差の解消や政策効果の検討を通じて制度の改善を続ける方針です。