2020年から過去5年間で、道路の凍結による交通事故は4112件発生し、そのうち78％は12月と1月に集中した。
死亡者は83人、負傷者は6664人で、晴れた日に発生するブラックアイスも危険視されている。
行政安全部は、冬季の凍結路面での運転時に、車間距離の確保や気象・道路状況の確認を呼びかけている。

文化体育観光部と韓国訪問委員会は17日から来年2月22日まで「2026コリアグランドセール」を開催すると発表した。
航空、宿泊、ショッピング、飲食、体験など1750以上の企業が参加し、外国人観光客向けの多様な割引や特典を提供する。
Kコンテンツを活用した体験プログラムやウェルカムセンター、プレイトラックの運営を通じて地域経済活性化と観光体験の強化を図る。

産業通商資源部は来年の最重要課題として地域経済成長を掲げ、「5極3特成長エンジン」産業への抜本的支援を決定した。
製造業とAIの融合（M.AX）を加速し、2030年までにAIファクトリー500か所、大中小連携AIモデル15件、AX実証産業団地13か所を構築する計画だ。
また、世界市場開拓のための新貿易戦略と、経済安全保障強化のための貿易保険・重要品目支援の拡大も並行して実施する。

中小企業庁は来年から、若者による地域起業家1万人の育成と個人商店支援、地域成長ファンドの設立を中心とした成長志向政策を推進する。
地域活性化、若者の起業支援、製造業の中堅企業の革新、公正な共生エコシステム構築の4つの主要課題に取り組む。
AIによる個人商店の危機対応、グローカル商圏の形成、ベンチャー投資の拡大、スマート工場の建設などの具体的施策が含まれる。

気候エネルギー環境部は、2030年までに再生可能エネルギー100GWの供給を目指し、太陽光や風力の規制緩和と支援拡大を進める。
「ひかり収入村」の創出、次世代技術の開発支援、第12次電力需給基本計画の策定などを通じて脱炭素化を推進する。
使い捨てカップの保証金制度の見直し、藻類の季節管理制導入、EV普及の加速なども並行して実施する。

人事革新処は来年度の主要業務計画として、公務員採用試験をPSATに切り替え、5級早期昇進制度を新設することを明らかにしました。
高官の株式関連行為の点検や白紙信託制度の改善、ストーキングやわいせつ物品配布に対する懲戒時効の延長など透明性向上策も含まれます。
初任給の引き上げや特別休暇、若年公務員向けローンの導入など職場環境の整備も並行して進められます。