[2025-12-10]企業向け柔軟な研修運用システムの高評価
韓国産業人力公団は2022年後半から企業向け柔軟な研修運用システムを運用している。 このシステムは研修計画の承認手続きを簡素化し、最低研修時間を短縮し、非対面の研修を許可している。 参加企業は、事務負担の軽減と自主性の向上を評価している。
韓国産業人力公団は2022年後半から企業向け柔軟な研修運用システムを運用している。 このシステムは研修計画の承認手続きを簡素化し、最低研修時間を短縮し、非対面の研修を許可している。 参加企業は、事務負担の軽減と自主性の向上を評価している。
雇用労働省と労使発展財団が、ソウルで元請・下請の共生および差別なき職場形成に優れた事業場表彰式を開催しました。 SKマイクロワークスとBMWファイナンシャルサービスコリアが各分野で功績を認められました。 政府は同一価値労働同一賃金の原則を確立し、正規職雇用の慣行拡大を支援することを強調しました。
緑の転換委員会が関係省庁と合同説明会を開催します。 機関ごとの支援内容と規模に関する詳細情報が提供され、現場での質疑応答時間が設けられます。 事前申し込みは12月16日まで可能です。
タイの戦争退役軍人の遺骨が韓国で安息します。 遺骨返還式は11日に行われます。 詳細はプレスリリースをご覧ください。
農林畜産食品部の金正旭政策室長がフィリピン・カバナトゥアン市で開催された着工式に参加し、協力方案を議論しました。 このプロジェクトは韓国農業機械組合とフィリピン政府の協力によって推進され、フィリピン側はさまざまな支援を提供します。 韓国産農機の東南アジア輸出拡大とフィリピン農業の機械化に寄与することが期待されています。
キム・ヨンソク委員長は通勤の混雑を解消するために、2階建て電気バスの積極的な導入計画を発表しました。 この発表は交通便の改善を目指す委員会の重要な政策の一つです。 詳細は添付されたプレスリリースで確認できます。