2024年の年末調整では、中小企業に就職した15歳以上34歳以下の若年労働者が、就職日から5年間所得税の90%減免を受けられます。キャリア断絶の男性・女性労働者も減免対象となり、税制優遇が拡大しました。配偶者の育児休業給付や大学生の子どもの勤労奨学金も非課税所得と認められ、追加控除が可能です。住宅用オフィステルやコシウォンの家賃、住宅ローンの元利金返済も控除対象となり、労働者の税負担が軽減されます。
2024年1月20日、国税庁は年末調整において見落としやすい控除・減免項目を案内しました。若年労働者は5年間所得税90%減免、60歳以上・障害者・キャリア断絶者は3年間所得税70%減免（年間200万ウォン上限）を受けられます。2023年3月14日以降に就職したキャリア断絶男性も対象です。雇用保険法に基づく育児休業給付や大学生の勤労奨学金は非課税で、基礎控除やクレジットカード・医療費・教育費・保険料・寄付金控除が適用されます。
寄付金については、2024年以前に寄付し控除を受けていない金額は10年間繰越控除が可能で、2021～2022年の一時的な控除率引き上げも適用されます。住宅用オフィステルやコシウォンに住み家賃を支払う労働者も家賃控除を受けられます。住宅ローンの元利金返済も控除対象で、借り換え後も控除が継続されます。詳細は国税庁ウェブサイトや相談センター（126）で確認できます。
今後の年末調整では、さまざまな労働者層への税制優遇拡大が期待されます。特に若年層やキャリア断絶者、住宅弱者への支援強化で社会的セーフティネットが充実する見通しです。寄付金や家賃控除などを丁寧に確認することで、追加申告の手間を減らし、還付額を最大化できます。国税庁の案内を活用し、効率的な年末調整準備が重要です。
今年の年末調整制度は、若年層やキャリア断絶者、住宅弱者など社会的弱者への税制支援を強化し、社会的包摂性を高めています。非課税所得の拡大や寄付金繰越控除は、納税者の実質的な負担軽減と寄付文化の促進に寄与します。AIによる自動化サービスと連携することで、控除漏れを防ぎ最適な還付を実現でき、今後デジタル税務サービスの需要が一層高まるでしょう。