韓国産業人力公団は16日、蔚山中区の本部で職員と労働組合が参加する「革新経営成果共有大会」を開催し、革新の優れた事例と労使の和合のメッセージを広めた。今回のイベントは、組織全体の革新文化の定着を促進するために企画され、さまざまな経営革新の優れた事例を内外に共有した。
「HRDK価値体系実践優秀事例」や「イウムジュニアボード優秀活動事例」を展示し、職員の価値体系の内面化を図った。また、「AI革新・安全アイデアコンテスト」、「政府経営評価BPコンテスト」、「国民コミュニケーション優秀事例コンテスト」の受賞作品を展示し、国民主権政府の政策と変化する外部環境に積極的に対応した革新事例も共有した。
展示空間には、観覧者を対象としたAI（人工知能）ベースの参加型体験コンテンツも提供され、展示の没入度を高めた。イ・ウヨン理事長は「今日共有された革新成果はすべて現場の悩みと努力が込められた貴重な結実」と述べ、「今後もAI（人工知能）ベースの革新と国民が実感するサービスの変化のために、組織内に堅固な革新文化を作り上げていく」と語った。