雇用労働部は2025年に新たに開発された6つの国家職務能力標準（NCS）と、改善・補完された57のNCSを確定・告示しました。これは生成型人工知能（AI）などの新技術の普及と産業の変化に対応した措置です。
国家職務能力標準は、産業現場で職務を遂行するために必要な能力を標準化したもので、教育・訓練・資格や企業の職務中心の人事管理など、さまざまな分野で活用されています。今年は、AIの活用拡大と融合職務の拡大に伴い、「生成型AIエンジニアリング」、「AIoT運用プラットフォーム構築」、「車両用制御器SW開発」など6つの職務がNCSとして開発されました。
さらに、「クラウドプラットフォーム構築」、「セキュリティエンジニアリング」、「3Dプリンティング素材開発」など57のNCSが改善・補完され、4つの小分類が1つに統合されて活用性が向上しました。職業能力政策局のピョン・ドイン局長は、NCSが未来産業の成長の基盤になると強調し、新技術・新産業分野の職務変化をNCSに適時に反映できるよう努力すると述べました。
確定・告示されたNCSの詳細は、NCSのウェブサイトで確認できます。