新規公務員の成功した公職適応を支援した安永慶国土交通部主務官など6名が「公職適応相談活動（メンタリングプログラム）」の優秀相談者に選ばれました。人事革新処は15日、世宗能力評価センターで「全省庁公職適応相談活動優秀相談者表彰式」を開催し、優秀相談者6名を選定して表彰しました。
今年選ばれた優秀相談者は、安永慶国土交通部主務官、全秀民産業通商部主務官、徐承民国税庁調査官、金尚孝人事処主務官、李美英食品医薬品安全処主務官、池世翰乙産業部主務官です。優秀相談者は公職適応相談活動への参加度と新規公務員の満足度を総合的に評価して選定されました。
これらの相談者は先輩公務員として、職種や部署ごとの疑問、業務と組織文化の適応方法、業務能力の強化方法、社会生活の秘訣などを伝授し、新規公務員の適応を支援しました。1位を受賞した安永慶国土交通部主務官は、新規公務員に対し、公務員としての姿勢、組織文化、勤務および福祉制度など、公職生活に関するさまざまな情報を共有し、安定した公職適応と公職観の涵養を支援しました。
優秀相談者に選ばれた6名には人事処長表彰と商品が授与されました。表彰式後には優秀相談者の事例共有と関係・コミュニケーション能力強化のための特別講義が続きました。人事処は今後も若い世代の公務員が公職社会に安定的に適応できるよう支援し、活力ある公職文化を作るために尽力する方針です。