海洋警察庁（庁長キム・ヨンジン）は、10日に開催された政府全体の人事革新優秀事例コンテストで銅賞（人事革新処長賞）を受賞したと発表した。今年のコンテストは人事革新処が主催し、中央行政機関をはじめとする市・道教育庁および公共機関から合計122件の優秀事例が提出され、その中で海洋警察庁を含む9件が最終本選に入賞した。
海洋警察庁が提出した「海洋警察昇進加点制再構成」事例は、昇進審査時に加点を与えていた既存の約200種類の資格証を職務関連性を基準に厳格に分類し、36種類のみを維持し、専門職位専門官加点および多子養育公務員加点を新設するなど、業務と政策中心の大々的な改編を行った点で高く評価された。
今回の受賞について、キム・ヨンジン海洋警察庁長は「今回の昇進加点制改編を通じて、個人の成長と組織の競争力を共に強化できるように考えた。」と述べ、「今後も継続的な人事革新で業務にさらに集中できる環境を整え、本当に仕事ができる海洋警察に生まれ変わる。」と語った。
海洋警察庁は、関連法令を改正し、既存の加点保有者や準備中の職員の信頼保護のために1年間の猶予を経て、2028年から本格的に施行する予定である。